Aktuelles in Kürze

Umfangreiche Bauarbeiten auf der Simplon-Achse zwischen Domodossola und Mailand (Do, 02 Mai 2024)
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Rhätische Bahn trägt den Anliegen der Regionen Rechnung (Fri, 23 Feb 2024)
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Ab dem 28. März 2024 fahren die Züge wieder durchgehend von Zürich nach Stuttgart (Wed, 21 Feb 2024)
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Die Entwicklung des österreichischen Bahnnetzes in den nächsten 20 Jahren (Fri, 26 Jan 2024)
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Lokführermangel zwingt die Rhätische Bahn zu Fahrplananpassungen (Thu, 25 Jan 2024)
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Rekordjahr und Lokpersonalmangel: Ein Wechselbad der Gefühle für die Rhätische Bahn (Tue, 12 Dec 2023)
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Umbau Zürich Wipkingen: Fahrplanänderungen auch für den Fernverkehr (Sun, 10 Dec 2023)
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SBB Fahrplan 2024: Direkter und komfortabler in Tourismusgebiete reisen (Mon, 27 Nov 2023)
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BLS verbindet Eishockey-Clubs und -Fans (Sat, 11 Nov 2023)
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ZVV Bonus: Markttest für ein dynamisches Bonusmodell für Gelegenheitsreisende (Tue, 07 Nov 2023)
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Bauarbeiten und Fahrplanänderungen zwischen Buchs SG und Sargans (Thu, 02 Nov 2023)
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Rhätische Bahn: Erfolgreicher Projektwettbewerb «Kunstbauten Äuli – Dalvazza» (Tue, 31 Oct 2023)
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Wohnzimmergefühl bei 300 km/h: erster ICE mit neuem Innendesign jetzt auf der Schiene (Mon, 23 Oct 2023)
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Pünktlicher Abschluss der achtmonatigen Totalsperre zwischen Buchs SG und Altstätten SG (Mon, 16 Oct 2023)
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Wiederaufnahme des direkten Zugverkehrs von Zürich nach Stuttgart verschiebt sich auf 24. November 2023 (Wed, 11 Oct 2023)
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Endspurt bei der achtmonatigen Totalsperre im St. Galler Rheintal (Thu, 28 Sep 2023)
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90 Güterzüge pro Tag verkehren ab 23. August durch Gotthard-Basistunnel (Fri, 18 Aug 2023)
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Reparatur von Gotthard-Basistunnel wird mehrere Monate dauern (Wed, 16 Aug 2023)
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Nachhaltigkeit bei der BVB: Engagement für Mensch und Umwelt (Mo, 06 Mai 2024)
Nachhaltigkeit ist für die Basler Verkehrs-Betriebe (BVB) mehr als Klimaschutz. Pünktlich zu ihrem 129. Geburtstag ist das vielfältige ... Der Artikel Nachhaltigkeit bei der BVB: Engagement für Mensch und Umwelt erschien zuerst auf Bahnonline.ch.
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Kein Streik bei der TPG (Mon, 06 May 2024)
Nach entsprechender Konsultation haben die transfair Mitglieder der TPG-Mitarbeitenden ihren Vertreterinnen und Vertretern ihre ... Der Artikel Kein Streik bei der TPG erschien zuerst auf Bahnonline.ch.
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BLS: Ablieferung der MIKA-Züge erfolgt gemäss Plan (Mon, 06 May 2024)
Fahrgäste in der Region Luzern West profitieren bald von neuen Zügen und mehr Komfort. Ab dem kommenden Fahrplanwechsel im Dezember ... Der Artikel BLS: Ablieferung der MIKA-Züge erfolgt gemäss Plan erschien zuerst auf Bahnonline.ch.
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Brand der SBB Re 450 in Altstetten wegen defektem Haupttrafo (Mon, 06 May 2024)
Der Brand der Lokomotive SBB Re 450 025 am 6. Juli 2023 in Zürich Altstetten ist auf einen Defekt des Haupttransformators zurückzuführen. Der Artikel Brand der SBB Re 450 in Altstetten wegen defektem Haupttrafo erschien zuerst auf Bahnonline.ch.
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Preglia: BLS MIKA mit Steinschlag kollidiert (Mon, 06 May 2024)
Am 5. Mai 2024 kollidierte rund 700 Meter südlich des Bahnhofs Preglia die BLS MIKA 107 mit einem Steinschlag. Dabei entgleiste das ... Der Artikel Preglia: BLS MIKA mit Steinschlag kollidiert erschien zuerst auf Bahnonline.ch.
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SBB erhält höchstes SQS-Zertifikat für faires Lohnsystem

Die SBB hat für ihr Lohnsystem von der Schweizerischen Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme (SQS) das Zertifikat «Excellence in Fair Compensation» erhalten. Damit erreicht sie als bisher erstes und einziges Unternehmen die höchste Zertifizierungsstufe für ein gerechtes Lohnsystem.

Gleicher Lohn für Frau und Mann                                                                                    Foto: SBB CFF FFS


 

Die SBB hat ein faires und fortschrittliches Lohnsystem. Zu diesem Ergebnis gelangt das unabhängige Schweizer Zertifizierungs-Unternehmen SQS. Nach einer fundierten Analyse attestiert die SQS der SBB Lohngleichheit bezüglich Geschlecht, Alter und Nationalität.

 

Im Lohnvergleich zwischen den Geschlechtern ist die SBB führend in der Schweiz. Das Unternehmen bezahlt Frauen und Männern die gleichen Löhne für gleichwertige Arbeit. Im gesamtschweizerischen Durschnitt verdienen Frauen gemäss Bundesamt für Statistik nach wie vor rund 20 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.


Die Zertifizierung belohnt die SBB für ihre langfristige und konsequente Lohnpolitik. Das beurteilte Lohnsystem wurde im Jahr 2011 eingeführt. Es ist leistungs- und marktorientiert, berücksichtigt aber auch die Besonderheiten der SBB als spezialgesetzliche Aktiengesellschaft. Für Personalchef Markus Jordi attestiert das Zertifikat, dass die SBB mit ihrer fortschrittlichen Personalpolitik auf dem richtigen Weg sei.

 

Auch die Gewerkschaften zeigen sich erfreut über das Zertifikat. Manuel Avallone, SEV-Vizepräsident und Verhandlungsführer der Sozialpartner bestätigt, dass bei der SBB keine Diskriminierung stattfände. Es wäre jedoch falsch, sich jetzt auf den Lorbeeren des Zertifikats auszuruhen. Eine fortschrittliche Personalpolitik funktioniere nur mit einer kontinuierlich gelebten Sozialpartnerschaft auf gleicher Augenhöhe, so der SEV-Vizepräsident.


 

150 Berufsgattungen wurden verglichen

 

Die Beurteilung basiert auf einer umfassenden Analyse über die gesamte Berufsvielfalt (10 Branchen, 150 Berufsgattungen) der SBB. Dabei wurden Reglemente, Prozesse, und Vergütungszahlungen berücksichtigt. Die Zertifizierung umfasst sowohl GAV- wie auch OR-Anstellungsbedingungen.

 

Die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) ist die führende Schweizer Organisation für Zertifizierungs- und Bewertungsdienstleistungen. Sie wurde 1983 als eine der weltweit ersten Unternehmungen dieser Branche gegründet. Heute ist die SQS international tätig.

 

Die SQS ist eine neutrale und unabhängige Not For Profit-Organisation, die sich von den Werten Glaubwürdigkeit, Ehrlichkeit und Unbestechlichkeit leiten lässt.

 

SQS-Zertifikate sind weltweit anerkannt und stehen für hohe Qualität. Dafür garantieren die Akkreditierung der Schweizerischen Akkreditierungsstelle (SAS), die Mitgliedschaft beim internationalen Netzwerk für Zertifizierung IQNet sowie verschiedene Zusammenarbeitsverträge und Vereinbarungen mit anerkannten Partnern.

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Kommentare: 3
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